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グローバル人材を定義する

一昨日、日立グループの某社殿向けの「グローバルマネジメント研修」に出講してきました。
皆さん気持ちのいい方々で楽しい研修になりました。
結論はこうです。

「グローバル人材とは<何でも食べられて、どこでも寝られて、誰とでも友達なれる人>のこと。
しかし、本当に何でも食べたり、どこででも寝たり、誰とでも友達になろうとしたら命が幾らあっても足りない。
<何でも食べられて、どこでも寝られて、誰とでも友達なれる人>とは、つまり、<食べていいものいけないもの、寝ていい場所いけない場所、友達になろうとしていい人いけない人をその場で見分けられる人>のことです。
そういう力のことを<先験力>という。
では、その<先験力>を鍛えるのはいつか?
それは、今現在から、それがいざ試される時点までの、全瞬間である。」

前半の<先験力>というコンセプトはは内田樹さんからいただいたもの。
後半は私オリジナルのメッセージです。

あー、楽しかった!
また、お座敷がかかるといいなー!!